7 апреля 2026 | Конгресс-зал павильона «Космос» ВДНХ, Москва
Торжественная церемония награждения победителей премии Team Awards V
7
номинаций
в 9 категориях
в 9 категориях
50+
членов жюри
300+
участников
РАДИСЛАВ
ГАНДАПАС
ГАНДАПАС
Председатель жюри премии сезона 25/26
Бизнес-тренер, президент Ассоциации спикеров СНГ, основатель Gandapas.Academy
Победители Team Awards IV
(2025 года)
(2025 года)
17 апреля 2025 года были объявлены победители HR-премии Team Awards IV. Всего на премию поступило более 100 заявок. Лауреатов определило голосование экспертного совета, в состав которого вошли более 40 HRD и генеральных директоров крупнейших российских компаний.
Хотите отметить достижения вашей команды и прокачать бренд компании/работодателя?
Заполните форму и получите подробную консультацию по участию в премии Team Awards.
КАЧЕСТВО
Выявить лучшие практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность команд в новых реалиях
МОТИВАЦИЯ
Мотивировать компании на развитие руководителей и команд через грамотное управление людьми и продвижение новых стандартов командообразования
ИМИДЖ
Сформировать позитивный имидж сильных команд и их лидеров в профессиональном сообществе и средствах массовой информации
HR-амбассадоры года
Амбассадор спорта
Команда на спорте
HR Рупор
Команда года
присуждается в 9 категориях
присуждается в 9 категориях
партнерская номинация
партнерская номинация
Команда на спорте
Лидер года
Прорыв года
HR Рупор
HR-амбассадоры года
Амбассадор спорта
Ритейл, потребительские сервисы и HoReCa
Красота и здоровье
Медицина и фарма
ИТ и диджитал
Инфраструктура и строительство
Промышленность и агросектор
- Сергей ИвановЧлен совета директоров и исполнительный директор, ГК ЭФКО
- Полина ЛогиноваРуководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
- Татьяна РазореноваДиректор по персоналу, Регион СНГ, Samsung Electronics
- Дмитрий БородичДиректор по персоналу и социальной политике, Фосагро
- Камилла РазумнаяДиректор по эффективности и развитию талантов, Яндекс
- Инна ФилипповаОперационный директор сети смарт-офисов SOK
- Ольга БалашоваДиректор по подготовке персонала новых бизнесов, Техническая академия Росатома
- Эдуард БобрицкийДиректор департамента по развитию человеческого капитала, Счётная палата Российской Федерации
- Дарья БорисоваДиректор по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Россети»
- Ксения АлександроваДиректор по развитию и работе с клиентами, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
- Михаил ВерещагинЗаместитель генерального директора, Директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «ЭЛ5-Энерго»
- Ксения ВласоваЗаместитель руководителя Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
- Юлия ВойтюкДиректор по работе с персоналом, Восток Инвестиции
- Инга ГордиенкоЗаместитель генерального директора, Директор по персоналу, ООО Горнорудная компания
- Ирина ИльинаДиректор по персоналу, Клиника Мать и дитя Лапино
- Полина ХабароваЗаместитель генерального директора, Директор по трансформации бизнеса, Директор департамента бизнес-приложений, КРОК
- Александр ЧерныхДиректор по работе с персоналом, Диасофт
- Ирина БарминаДиректор по персоналу, ЛАНИТ
- Наталья РафейчикНачальник Управления комплексных практикоориентированных образовательных программ Правительства Москвы
- Светлана ХабибулинаHRD, Инвестиционный Холдинг Alias Group
- Яна РадионоваНачальник Управления универсальных образовательных программ Правительства Москвы
- Елена ДзагоеваHRD, ГК Солар
- Марина ЯловегаДиректор по персоналу, Группа Астра
- Анастасия ЛукинаДиректор Департамента по работе с персоналом и социальной политике, КП «ВДНХ»
- Анна ПероваСтарший советник по развитию, Департамент по работе с персоналом и социальной политике, КП «ВДНХ»
- Татьяна УшковаОснователь Global Creative Hub, Сооснователь Bnmap
- Екатерина БерестоваДиректор по персоналу, АО «Валента фарм»
- Елена КочуроваИсполнительный директор, Ассоциация развития корпоративного спорта
- Полина БекаревичРуководитель по развитию кадрового потенциала, TENEX Росатом
- Екатерина БоброваДиректор Департамента клиентского сервиса и производственной системы, Будь Здоров
- Ирина ЕрмишеваДиректор по персоналу, ПАО Смарт Тех Групп: ПСБ Финанс (Бренд CarMoney) и Smart Horizon
- Александр ЗабузовНезависимый ведущий российский эксперт в области управления персоналом, партнер Support Partners
- Надия ИмаметдиноваHR Директор, Совкомбанк
- Елена КасумоваГлавный управляющий партнёр по координации деятельности институтов развития, ВЭБ.РФ
- Анастасия КиреенкоДиректор по персоналу и организационному развитию, Fonbet
- Елена КоблюкВице-президент по персоналу, Логика молока
- Татьяна КожевниковаНезависимый директор, ментор, автор книг по менеджменту
- Марианна КорнееваСтарший вице-президент по кадровым ресурсам, ГК Илим
- Любовь МаляревскаяГенеральный директор, АО «Русская Медиагруппа»
- Анастасия МануйловаОбозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», автор ТГ-канала «Человеческий фактор»
- Сергей НовосадУправляющий директор, Таврос
- Алексей ПервенцевЗаместитель генерального директора, руководитель кадрового агентства, АНО «Россия — страна возможностей»
- Александр РагиняИсполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
- Алеся РакитинаEx-Директор по персоналу, «ВсеИнструменты.ру»
- Елена СамсоноваВице-президент по персоналу, Евраз
- Елена СеверюхинаHRD, Metropolitan Premium Properties UAE
- Михаил СивакДиректор по персоналу и организационному развитию, Член Правления, Capital Group
- Василина СоколоваОснователь и СЕО, Платформа HRBOX
Директор по трансформации и людям, Sokolov - Татьяна СорокинаДиректор по персоналу, Арнест Юнирусь
- Светлана СтешинаНезависимый директор Совета Директоров, эксперт в области организационного развития и управления персоналом, Ex CHRO Группы компаний Внуково, горно-металлического холдинга Металлоинвест
- Светлана ТеселкинаРуководитель корпоративного университета, Х5 Group
- Светлана УльянкинаСоветник исполнительного директора, Российский Красный Крест
- Ольга УсковаДиректор по персоналу, АО Кириллица
- Ольга ФилатоваПрофессор Практики ВШБ при ВШЭ, ex-Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке
- Сабина ФроловаДиректор по управлению персоналом, АО "ЦЕМРОС"
- Анна ШабароваВице-президент по социальной ответственности и развитию территорий, Русская Медная Компания
- Любава ШепелеваСоветник Генерального директора по управлению персоналом, Объединенная авиастроительная корпорация, Ростех
Достижение целей
Команда проекта, компании или бизнес-направления, которая достигла промежуточных или финальных целей
Инвестиции
в людей
в людей
Эффективность работы выросла за счет трансформации команды, изменений в коммуникации и инвестиций в развитие членов коллектива
Общая история
В команде не менее 5 человек и не менее 1 лидера, ключевые члены команды работают вместе не менее года
16 марта 2026
Окончание приема заявок
16−20 марта 2026
Передача заявок от оргкомитета экспертному совету
24−26 марта 2026
Дистанционная защита участников перед экспертами
1−3 апреля 2026
Закрытое голосование экспертного совета
7 апреля 2026
Торжественная церемония награждения Team Awards V (2026)
Конгресс-зал павильона «Космос» ВДНХ, Москва
Стратегические партнеры премии
При поддержке
Коммьюнити-партнер
Официальный партнер мобильного приложения мероприятия
Партнер-организатор
Нас поддерживают
участники
премии 2024
премии 2024
участники
премии 2023
премии 2023
• Идейный вдохновитель премии Team Awards
• Основатель HR-экосистемы Support Partners - провайдера интегрированных HR-сервисов для крупного и среднего бизнеса (входит в топ-5 российских HR-консалтинговых компаний)
• C 2017 года входит в ТОП-15 лучших руководителей России в области профессиональных услуг по версии рейтинга «Коммерсантъ».
• Автор бестселлера «КОМАНДОС» — самой продаваемой книги российского автора о создании команд, лауреата премии «Деловая книга года в России 2018» в номинации «Лучшая книга российского автора».
• Основатель HR-экосистемы Support Partners - провайдера интегрированных HR-сервисов для крупного и среднего бизнеса (входит в топ-5 российских HR-консалтинговых компаний)
• C 2017 года входит в ТОП-15 лучших руководителей России в области профессиональных услуг по версии рейтинга «Коммерсантъ».
• Автор бестселлера «КОМАНДОС» — самой продаваемой книги российского автора о создании команд, лауреата премии «Деловая книга года в России 2018» в номинации «Лучшая книга российского автора».
Константин Борисов
Компания Support Partners 15 лет занимается поиском руководителей высшего (executive search) и среднего звена для российского бизнеса, иностранных компаний и государственных корпораций.
200+ назначений руководителей высшего и среднего звена ежегодно
55+ партнеров и консультантов в штате
100+ стратегических сессий в год
200+ назначений руководителей высшего и среднего звена ежегодно
55+ партнеров и консультантов в штате
100+ стратегических сессий в год
команда
премии
премии
- Ксения МалиновскаяИсполнительный директор премии
- Алексей БорисовМетодолог премии, Директор практики «Обучение»
- Светлана ТомашевскаяОперационный директор Support Partners
- Анна АристоваPR-директор
- Николай ШиловЛидер маркетинговой стратегии
- Георгий ЖариковДиректор по развитию
- Ирина ШмаровозКуратор премии
- Юлия ТитоваСпециалист по работе с участниками
Пользовательское соглашение
Настоящее Пользовательское Соглашение (далее - Соглашение) регулирует отношения между ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» (далее - Саппорт Партнерс Ки Пи Ай или Администрация) с одной стороны и пользователем сайта с другой.
Сайт https://team-awards.ru/ не является средством массовой информации.
Используя сайт, Вы соглашаетесь с условиями данного соглашения.
Если Вы не согласны с условиями данного соглашения, не используйте сайт https://team-awards.ru/!
Предмет соглашения
Администрация предоставляет пользователю право на размещение на сайте следующей информации:
— Текстовой информации;
— Ссылок на материалы, размещенные на других сайтах.
Права и обязанности сторон
Пользователь имеет право:
— осуществлять поиск информации на сайте;
— получать информацию на сайте;
— создавать информацию для сайта;
— использовать информацию сайта в личных некоммерческих целях.
Администрация имеет право:
— по своему усмотрению и необходимости создавать, изменять, отменять правила;
— ограничивать доступ к любой информации на сайте;
— создавать, изменять, удалять информацию;
— удалять учетные записи;
— отказывать в регистрации без объяснения причин.
Пользователь обязуется:
— обеспечить достоверность предоставляемой информации;
— не нарушать работоспособность сайта;
— не создавать несколько учётных записей на сайте, если фактически они принадлежат одному и тому же лицу;
— не совершать действия, направленные на введение других пользователей в заблуждение;
— не передавать в пользование свою учетную запись и/или логин и пароль своей учетной записи третьим лицам;
— не размещать материалы рекламного, эротического, порнографического или оскорбительного характера, а также иную информацию, размещение которой запрещено или противоречит нормам действующего законодательства РФ;
— не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации и/или взаимодействия с сайтом и его сервисами.
Администрация обязуется:
— поддерживать работоспособность сайта за исключением случаев, когда это невозможно по независящим от Администрации причинам.
Ответственность сторон
— администрация не несет никакой ответственности за достоверность информации, скопированной из других источников;
— администрация не несёт ответственность за несовпадение ожидаемых пользователем и реально полученных услуг;
— администрация не несет никакой ответственности за услуги, предоставляемые третьими лицами;
— в случае возникновения форс-мажорной ситуации (боевые действия, чрезвычайное положение, стихийное бедствие и т. д.) Администрация не гарантирует сохранность информации, размещённой пользователем, а также бесперебойную работу информационного ресурса.
Условия действия Соглашения
Данное Соглашение вступает в силу при любом использовании данного сайта.
Соглашение перестает действовать при появлении его новой версии.
Администрация оставляет за собой право в одностороннем порядке изменять данное соглашение по своему усмотрению.
Администрация не оповещает пользователей об изменении в Соглашении.
Сайт https://team-awards.ru/ не является средством массовой информации.
Используя сайт, Вы соглашаетесь с условиями данного соглашения.
Если Вы не согласны с условиями данного соглашения, не используйте сайт https://team-awards.ru/!
Предмет соглашения
Администрация предоставляет пользователю право на размещение на сайте следующей информации:
— Текстовой информации;
— Ссылок на материалы, размещенные на других сайтах.
Права и обязанности сторон
Пользователь имеет право:
— осуществлять поиск информации на сайте;
— получать информацию на сайте;
— создавать информацию для сайта;
— использовать информацию сайта в личных некоммерческих целях.
Администрация имеет право:
— по своему усмотрению и необходимости создавать, изменять, отменять правила;
— ограничивать доступ к любой информации на сайте;
— создавать, изменять, удалять информацию;
— удалять учетные записи;
— отказывать в регистрации без объяснения причин.
Пользователь обязуется:
— обеспечить достоверность предоставляемой информации;
— не нарушать работоспособность сайта;
— не создавать несколько учётных записей на сайте, если фактически они принадлежат одному и тому же лицу;
— не совершать действия, направленные на введение других пользователей в заблуждение;
— не передавать в пользование свою учетную запись и/или логин и пароль своей учетной записи третьим лицам;
— не размещать материалы рекламного, эротического, порнографического или оскорбительного характера, а также иную информацию, размещение которой запрещено или противоречит нормам действующего законодательства РФ;
— не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации и/или взаимодействия с сайтом и его сервисами.
Администрация обязуется:
— поддерживать работоспособность сайта за исключением случаев, когда это невозможно по независящим от Администрации причинам.
Ответственность сторон
— администрация не несет никакой ответственности за достоверность информации, скопированной из других источников;
— администрация не несёт ответственность за несовпадение ожидаемых пользователем и реально полученных услуг;
— администрация не несет никакой ответственности за услуги, предоставляемые третьими лицами;
— в случае возникновения форс-мажорной ситуации (боевые действия, чрезвычайное положение, стихийное бедствие и т. д.) Администрация не гарантирует сохранность информации, размещённой пользователем, а также бесперебойную работу информационного ресурса.
Условия действия Соглашения
Данное Соглашение вступает в силу при любом использовании данного сайта.
Соглашение перестает действовать при появлении его новой версии.
Администрация оставляет за собой право в одностороннем порядке изменять данное соглашение по своему усмотрению.
Администрация не оповещает пользователей об изменении в Соглашении.
Политика обработки персональных данных
Настоящий документ определяет политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных, содержит описание мер по защите персональных данных, и разработан на основе законодательства Российской Федерации о персональных данных (Федеральный закон РФ «О персональных данных» (152-ФЗ)).
В данном документе мы используем следующие основные понятия:
· Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
· Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступа), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
· Пользователь — физическое лицо, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью получения информации.
Мы надеемся, что этот документ поможет Вам понять, в каких целях и какого рода информацию мы собираем у пользователей, обратившихся в нашу компанию, и каким образом эта информация впоследствии обрабатывается.
В рамках своей деятельности ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» работает с персональными данными предоставленными пользователями при заполнении формы заявки на сайте https://team-awards.ru/, направленными в ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» посредством электронной почты или предоставленными при личном визите в офис компании. А также с данными, полученными из общедоступных источников персональных данных (работные сайты, форумы, социальные сети). т.е. осуществляет обработку персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен самим соискателем.
В большинстве случаев мы работаем со следующими персональными данными:
адрес, места жительства;
· контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты, skype);
· другие анкетные и биографические данные, которые соискатель сочтет необходимым предоставить для сотрудничества с ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай».
Политика обработки персональных данных
В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных» под обработкой персональных данных подразумеваются любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Support Partners осуществляет автоматизированную (с помощью средств вычислительной техники) и неавтоматизированную обработку персональных данных.
При обработке персональных данных ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» руководствуется следующими принципами:
· обработка осуществляется на законной и справедливой основе;
· обработка ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей;
· мы не допускаем объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
· обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
· содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, обрабатываемые
· персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
Обработка персональных данных осуществляется с согласия пользователя на обработку его персональных данных. ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» не обрабатывает специальные категории персональных данных касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, а также биометрические персональные данные.
Обработка указанных выше специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
· субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку специальных категорий персональных данных;
· персональные данные сделаны общедоступными.
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» гарантирует конфиденциальность обрабатываемых персональных данных, соблюдает законы и этические нормы, выполняет свои обязательства перед субъектами персональных и исключает любую деятельность, которая может нанести ущерб деловой репутации, в том числе ущерб, вызванный нарушением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
Передача персональных данных третьим лицам
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» не раскрывает третьим лицам и не предоставляет персональные данные без согласия соискателя.
Конфиденциальность передаваемых сведений между ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» и пользователем отражена в одном из пунктов настоящего пользовательского соглашения.
Меры, направленные на обеспечение выполнения ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»
В ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» назначен ответственный за организацию обработки персональных данных.
Изданы документы, определяющих политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных.
Применяются необходимые правовые, организационные и технических меры по обеспечению безопасности персональных данных.
Все работники, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных.
Неограниченный доступ к документу, определяющему политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных, и к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных обеспечено путем размещения соответствующих документов на сайте www.support-partners.ru.
Согласие на обработку персональных данных
Согласно Федеральному закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006 года)
Пользователь свое волеизъявление в принятии решения о предоставлении своих персональных данных принимает лично и в своих интересах.
Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.
Письменное согласие должно быть оформлено за личной подписью лица, чьи персональные данные используются.
Отзыв согласия на обработку персональных данных
ОТЗЫВ СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Персональные данные хранятся в ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» до момента получения отзыва согласия пользователя на обработку его персональных данных.
Если пользователь желает отозвать ранее оформленное письменное согласие, Ему необходимо предоставить письменный «Отзыв на обработку персональных данных» с за личной подписью.
В соответствии с законом данные пользователя будут уничтожены не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты поступления его отзыва в письменном виде.
Подлинник указанного отзыва, подписанный соискателем, можно представить в офис компании ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 105066, г. Москва, до востребования.
В данном документе мы используем следующие основные понятия:
· Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
· Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступа), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
· Пользователь — физическое лицо, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью получения информации.
Мы надеемся, что этот документ поможет Вам понять, в каких целях и какого рода информацию мы собираем у пользователей, обратившихся в нашу компанию, и каким образом эта информация впоследствии обрабатывается.
В рамках своей деятельности ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» работает с персональными данными предоставленными пользователями при заполнении формы заявки на сайте https://team-awards.ru/, направленными в ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» посредством электронной почты или предоставленными при личном визите в офис компании. А также с данными, полученными из общедоступных источников персональных данных (работные сайты, форумы, социальные сети). т.е. осуществляет обработку персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен самим соискателем.
В большинстве случаев мы работаем со следующими персональными данными:
адрес, места жительства;
· контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты, skype);
· другие анкетные и биографические данные, которые соискатель сочтет необходимым предоставить для сотрудничества с ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай».
Политика обработки персональных данных
В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных» под обработкой персональных данных подразумеваются любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Support Partners осуществляет автоматизированную (с помощью средств вычислительной техники) и неавтоматизированную обработку персональных данных.
При обработке персональных данных ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» руководствуется следующими принципами:
· обработка осуществляется на законной и справедливой основе;
· обработка ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей;
· мы не допускаем объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
· обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
· содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, обрабатываемые
· персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
Обработка персональных данных осуществляется с согласия пользователя на обработку его персональных данных. ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» не обрабатывает специальные категории персональных данных касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, а также биометрические персональные данные.
Обработка указанных выше специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
· субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку специальных категорий персональных данных;
· персональные данные сделаны общедоступными.
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» гарантирует конфиденциальность обрабатываемых персональных данных, соблюдает законы и этические нормы, выполняет свои обязательства перед субъектами персональных и исключает любую деятельность, которая может нанести ущерб деловой репутации, в том числе ущерб, вызванный нарушением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
Передача персональных данных третьим лицам
ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» не раскрывает третьим лицам и не предоставляет персональные данные без согласия соискателя.
Конфиденциальность передаваемых сведений между ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» и пользователем отражена в одном из пунктов настоящего пользовательского соглашения.
Меры, направленные на обеспечение выполнения ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»
В ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» назначен ответственный за организацию обработки персональных данных.
Изданы документы, определяющих политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных.
Применяются необходимые правовые, организационные и технических меры по обеспечению безопасности персональных данных.
Все работники, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных.
Неограниченный доступ к документу, определяющему политику ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» в отношении обработки персональных данных, и к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных обеспечено путем размещения соответствующих документов на сайте www.support-partners.ru.
Согласие на обработку персональных данных
Согласно Федеральному закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006 года)
Пользователь свое волеизъявление в принятии решения о предоставлении своих персональных данных принимает лично и в своих интересах.
Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.
Письменное согласие должно быть оформлено за личной подписью лица, чьи персональные данные используются.
Отзыв согласия на обработку персональных данных
ОТЗЫВ СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Персональные данные хранятся в ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» до момента получения отзыва согласия пользователя на обработку его персональных данных.
Если пользователь желает отозвать ранее оформленное письменное согласие, Ему необходимо предоставить письменный «Отзыв на обработку персональных данных» с за личной подписью.
В соответствии с законом данные пользователя будут уничтожены не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты поступления его отзыва в письменном виде.
Подлинник указанного отзыва, подписанный соискателем, можно представить в офис компании ООО «Саппорт Партнерс Ки Пи Ай» лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 105066, г. Москва, до востребования.
