Международная премия в области создания сильных команд

Церемония награждения состоится 20 апреля 2023 года
Премия Team Awards уникальное событие для компаний, которые хотят повысить свой уровень в поиске, мотивации и управлении людьми. Она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты в области построения сильных команд.
2
номинации
в 14 категориях
2
новые номинации
вне категорий
30+
членов жюри
300+
участников
КАЧЕСТВО
Выявить лучшие практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность команд в новых реалиях
МОТИВАЦИЯ
Мотивировать компании на развитие руководителей и команд через грамотное управление людьми и продвижение новых стандартов командообразования
ИМИДЖ
Сформировать позитивный имидж сильных команд и их лидеров в профессиональном сообществе и средствах массовой информации
Все победители смогут принять участие в завтраке «Медиа-дейтинг» и рассказать о своих проектах 10 журналистам из Tier 1 и Tier 2 изданий
Команда года
Коллектив, который ради общей цели повысил эффективность работы и коммуникации, сплотился и вопреки внешним и внутренним кризисам пришел к успеху.
Критерии оценки
• инновационность решений
• технологичность решений
• разработка или применение существующих методологий
• эффективность решений
• универсальность решений
• возможность масштабирования
История успеха в области командообразования. Успешный кейс с измеримыми показателями. В номинации нет категорий, кейс может быть реализован в любой области.
Критерии оценки
Прорыв года
• динамика показателей проекта
• влияние проекта или процесса на показатели организации, региона, отрасли
• масштаб реализации (стандартное решение для многих организаций или уникальное для отдельной организации)
• сложность и объем решаемых задач
• новизна применяемых методов и технологий
• умение стимулировать команду
• умение выделить в бизнес-целях командные задачи
• изменение приемов воздействия на сотрудников
• умение делегировать решения команде
• умение подобрать в команду нужных сотрудников
• личный вклад в реализацию проекта
Лидер года
Критерии оценки
Руководитель компании или проекта, который собрал и объединил коллектив, замотивировал и вдохновил команду достичь поставленной цели.
Заявки будут оцениваться Redline PR при поддержке СКАН-Интерфакс по следующим критериям: актуальность, уникальность, значимость проекта, количество и качество упоминаний, фидбэк СМИ, реакция аудитории.

Победитель в этой номинации получит стратегическую сессию по созданию и продвижению личного бренда HR-директора (двухчасовая сессия, включающая аналитику конкурентов, разработку пресс-портрета, определение каналов коммуникации и тактики продвижения, включая подбор пула СМИ и тем для комментирования).
Инфоповод года
Номинация бесплатная
Компании достаточно предоставить самый яркий инфоповод 2022 года о команде
Александр Ким
Руководитель Школы управления СКОЛКОВО

Председатель Жюри
Елена Салихова
Старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом, банк «Открытие»
Валентина Ватрак
Директор по персоналу, «Спортмастер»
Елена Самсонова
Вице–президент ЕВРАЗа по персоналу
Анастасия Хрисанфова
Директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ
Балашова Ольга
Заместитель генерального директора по обучению и развитию персонала Корпоративной Академии Роскосмоса
Юлия Итаева
Вице-президент по стратегии и управлению персоналом, ГК «ФСК»
Иван Лашков
Финансовый директор, ГК «Аскона»
Анна Паршина
Директор по персоналу и внутренним сервисам СберИнтертеймент (индустрия медиа и развлечений Сбера)
Юлия Ужакина
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома
Елена Корбут
Заместитель управляющего директора по работе с персоналом ПАО «Компания «СУХОЙ»
Марат Исмагулов
Руководитель Департамента по управлению человеческим капиталом, АльфаБанк
Анна Боброва
HRD Магнит

Мария Голяндрина
Заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике, Первая грузовая компания
Марк Кукушкин
Бизнес-тренер

Любовь Шепелёва
HRD Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК)
Екатерина Колесникова
HRD, Тинькофф
Филатова Ольга
Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, Концерн Вымпелком
Татьяна Кожевникова
HR-эксперт, экс-Директор по персоналу FIFA 2018
Ирина Ермишева
HRD финтех-группы CarMoney
Галина Седых
Руководитель отдела персонала стран Европы и директор по персоналу России, «Хенкель» Россия
Сергей Новосад
Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
Анна Зырянова
HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
Юлия Войтюк
Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
Татьяна Краснопёрова
Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
Инна Губарева
Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
Максим Логвин
Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
Коровин Алексей
Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк

Ступина Елена
Директор по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
Спиридонов Максим
Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
Прянишников Николай
Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
Верещагин Михаил
Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
Разумов Дмитрий
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом, ЗАО «Полиметалл Инжиниринг»
Рагиня Александр
Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
Инга Гордиенко
Директор по персоналу, ООО УК Содружество
Александр Забузов
Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ


Любовь Маляревская
Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
Светлана Николашина
Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
Венера
Ерзина
Chief Human Resources Officer, Orient Group
Наталья
Альбрехт
Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+
Галина Седых
Руководитель отдела персонала стран Европы и директор по персоналу России, «Хенкель» Россия
Сергей Новосад
Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
Анна Зырянова
HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
Юлия Войтюк
Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
Татьяна Краснопёрова
Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
Инна Губарева
Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
Максим Логвин
Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
Коровин Алексей
Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк

Ступина Елена
Советник президента по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
Спиридонов Максим
Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
Прянишников Николай
Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
Верещагин Михаил
Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
Разумов Дмитрий
Заместитель Генерального директора по управлению персоналом, ЗАО «Полиметалл Инжиниринг»
Рагиня Александр
Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
Инга Гордиенко
Директор по персоналу, ООО УК Содружество
Александр Забузов
Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ


Любовь Маляревская
Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
Светлана Николашина
Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
Венера
Ерзина
Chief Human Resources Officer , Orient Group
Наталья
Альбрехт
Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+