Жюри

Международная премия в области создания сильных команд

Подать заявку
Положение
Оферта
Подать заявку
Премия Team Awards уникальное событие для компаний, которые хотят повысить свой уровень в поиске, мотивации и управлении людьми. Она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты в области построения сильных команд.
2
номинации
в 14 категориях
2
новые номинации
вне категорий
30+
членов жюри
300+
участников
КАЧЕСТВО
Подать заявку
Выявить лучшие практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность команд в новых реалиях
МОТИВАЦИЯ
Мотивировать компании на развитие руководителей и команд через грамотное управление людьми и продвижение новых стандартов командообразования
ИМИДЖ
Сформировать позитивный имидж сильных команд и их лидеров в профессиональном сообществе и средствах массовой информации
Команда года
Коллектив, который ради общей цели повысил эффективность работы и коммуникации, сплотился и вопреки внешним и внутренним кризисам пришел к успеху.
Критерии оценки
• инновационность решений
• технологичность решений
• разработка или применение существующих методологий
• эффективность решений
• универсальность решений
• возможность масштабирования
Подать заявку
История успеха в области командообразования. Успешный кейс с измеримыми показателями. В номинации нет категорий, кейс может быть реализован в любой области.
Критерии оценки
Прорыв года
• динамика показателей проекта
• влияние проекта или процесса на показатели организации, региона, отрасли
• масштаб реализации (стандартное решение для многих организаций или уникальное для отдельной организации)
• сложность и объем решаемых задач
• новизна применяемых методов и технологий
• умение стимулировать команду
• умение выделить в бизнес-целях командные задачи
• изменение приемов воздействия на сотрудников
• умение делегировать решения команде
• умение подобрать в команду нужных сотрудников
• личный вклад в реализацию проекта
Лидер года
Критерии оценки
Руководитель компании или проекта, который собрал и объединил коллектив, замотивировал и вдохновил команду достичь поставленной цели.
Заявки будут оцениваться Redline PR при поддержке СКАН-Интерфакс по следующим критериям: актуальность, уникальность, значимость проекта, количество и качество упоминаний, фидбэк СМИ, реакция аудитории.

Победитель в этой номинации получит стратегическую сессию по созданию и продвижению личного бренда HR-директора (двухчасовая сессия, включающая аналитику конкурентов, разработку пресс-портрета, определение каналов коммуникации и тактики продвижения, включая подбор пула СМИ и тем для комментирования).
Инфоповод года
Номинация бесплатная
Компании достаточно предоставить самый яркий инфоповод 2022 года о команде
  • Ким Александр
    Руководитель Школы управления СКОЛКОВО

    Председатель Жюри
  • Салихова Елена
    Старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом, банк «Открытие»
  • Ватрак Валентина
    Директор по организационному развитию и управлению персоналом "Спортмастер"
  • Самсонова Елена
    Вице–президент ЕВРАЗа по персоналу
  • Хрисанфова Анастасия
    Директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ
  • Балашова Ольга
    Заместитель генерального директора по обучению и развитию персонала Корпоративной Академии Роскосмоса
  • Паршина Анна
    Директор по персоналу и внутренним сервисам СберИнтертеймент (индустрия медиа и развлечений Сбера)
  • Ужакина Юлия
    Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома
  • Корбут Елена
    Заместитель управляющего директора по работе с персоналом ПАО «Компания «СУХОЙ»
  • Исмагулов Марат
    Руководитель Департамента по управлению человеческим капиталом, АльфаБанк
  • Боброва Анна
    HRD Магнит

  • Голяндрина Мария
    Директор дирекции по организационному развитию и системе вознаграждения, НЛМК
  • Кукушкин Марк
    Бизнес-тренер

  • Шепелёва Любава
    HRD Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК)
  • Колесникова Екатерина
    HRD, Тинькофф
  • Филатова Ольга
    Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, Концерн Вымпелком
  • Кожевникова Татьяна
    HR-эксперт, экс-Директор по персоналу FIFA 2018
  • Ермишева Ирина
    HRD финтех-группы CarMoney
  • Новосад Сергей
    Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
  • Зырянова Анна
    HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
  • Войтюк Юлия
    Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
  • Итаева Юлия
    Вице-президент по стратегии и управлению персоналом, ГК «ФСК»
  • Краснопёрова Татьяна
    Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
  • Губарева Инна
    Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
  • Логвин Максим
    Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
  • Коровин Алексей
    Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк

  • Ступина Елена
    Директор по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
  • Спиридонов Максим
    Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
  • Прянишников Николай
    Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
  • Верещагин Михаил
    Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
  • Рагиня Александр
    Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
  • Гордиенко Инга
    Директор по персоналу, ООО УК Содружество
  • Забузов Александр
    Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ


  • Маляревская Любовь
    Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
  • Николашина Светлана
    Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
  • Ерзина Венера
    Chief Human Resources Officer, Orient Group
  • Альбрехт Наталья
    Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+
  • Сергей Новосад
    Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
  • Анна Зырянова
    HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
  • Юлия Войтюк
    Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
  • Краснопёрова Татьяна
    Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
  • Губарева Инна
    Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
  • Логвин Максим
    Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
  • Коровин Алексей
    Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк

  • Ступина Елена
    Советник президента по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
  • Спиридонов Максим
    Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
  • Прянишников Николай
    Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
  • Верещагин Михаил
    Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
  • Рагиня Александр
    Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
  • Гордиенко Инга
    Директор по персоналу, ООО УК Содружество
  • Забузов Александр
    Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ


  • Маляревская Любовь
    Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
  • Николашина Светлана
    Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
  • Ерзина Венера
    Chief Human Resources Officer , Orient Group
  • Альбрехт Наталья
    Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+